Programa de transición de carrera.
El servicio de Outplacement tiene como objetivo fundamental darle un contexto de Oportunidad a la difícil circunstancia que puede resultar para el colaborador de una empresa al quedar desvinculado de su puesto de trabajo.
Nuestros profesionales expertos en Recursos Humanos están capacitados para brindar a la persona todas las herramietas necesarias para llevar adelante esta transición de manera provechosa y con la finalidad de impulsarlo para alcanzar una reinserción en el mundo laboral acorde a sus necesidades desde una efectiva gestión de su carrera actual.
Ofrecemos un servicio totalmente personalizado orientado a las demandas pariculares de cada individuo.
Nuestro foco se centra en generar contención y en potenciar las habilidades del empleado afectado:
Esta asesoría es una práctica, presencial y/o virtual, que, además de favorecer a la persona, conlleva también un impacto positivo para la empresa y su imágen como marca empleadora, minimizando senimientos de insatisfacción por parte de los colaboradores y sus consecuentes comentarios negativos.